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Geneeskundig personeel en patiënt --- Medical personnel and patient --- Patient and medical personnel --- Patient et personnel médical --- Personnel médical -- Relations avec les malades --- Personnel médical -- Relations avec les patients --- Personnel médical et patient --- Relations malade-personnel médical --- Relations patient-personnel médical --- Relations personnel médical-patient --- Relations soignant-soigné --- Relations thérapeute-patient --- Soignant-soigné --- Soigné-soignant --- Professional-Patient Relations --- Physician-Patient Relations --- Psychology, Medical --- Psychoanalysis --- Physician-patient relations --- Patients --- Interpersonal relations --- Health Communication. --- Relations médecin-patient --- Comportement d'aide --- Communication interpersonnelle --- Communication en médecine --- Malades --- psychology --- Psychologie --- Relations personnel médical-patient --- Professional-Patient Relations. --- Interpersonal Relations. --- psychology. --- Health --- Psychological aspects --- Relations personnel médical-patient. --- Relations médecin-patient. --- Comportement d'aide. --- Communication interpersonnelle. --- Communication en médecine. --- Psychologie. --- Physician-Patient Relations. --- Droit médical --- Interpersonal Relations --- Health Communication
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Est-il vraiment possible de créer un système étatique de protection juridique contre toute forme de discrimination? L'égalité de traitement peut-elle alors être considérée comme un principe général du droit? L'interdiction des discriminations basées sur la "race" ou l'origine ethnique, la religion ou les convictions, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle a été décrétée au Luxembourg par les lois des 28 et 29 novembre 2006, lesquelles ont transposé les directives européennes 2000/43/CE et 2000/78/CE en matière d'égalité de traitement. Cette transposition s'est faite avec un retard considérable, suite à de nombreuses péripéties, retracées dans le livre. La protection juridique contre les discriminations est cependant plus vaste que celle découlant de la législation communautaire: elle est encore inscrite au code pénal et dans d'autres lois, dont les moindres ne sont pas celles relatives au principe de l'égalité entre hommes et femmes. Ce principe se trouve encore renforcé par les instruments juridiques du droit international. Le présent ouvrage contient une analyse inédite du cadre juridique applicable en matière de discrimination au Grand-Duché. Une première partie est consacrée à l'examen des instruments du droit international, du droit communautaire et de la législation nationale. S'y ajoute une analyse de la jurisprudence de la Cour Européenne des Droits de l'Homme, de la Cour de Justice des Communautés Européennes et de la Cour constitutionnelle luxembourgeoise. Dans la deuxième partie du livre les auteurs abordent le contenu de l'interdiction de discriminer, tes motifs de discrimination interdite et le champ d'application de l'interdiction de discriminer. La troisième et dernière partie de cet ouvrage contient une analyse de tous les mécanismes procéduraux de protection des victimes de discrimination. En annexe, se trouvent reproduits de nombreux textes internationaux et nationaux, ainsi que les principaux arrêts de la Cour de Justice des Communautés Européennes. L'ouvrage s'impose comme une référence indispensable pour tous ceux qui s'intéressent à la proclamation de la non-discrimination comme un des principes fondamentaux de notre société.
Discrimination --- Law and legislation --- Droit --- 341.17 WEU --- Western European Union. West-europese Unie--WEU --- 341.17 WEU Western European Union. West-europese Unie--WEU --- Bias --- Interpersonal relations --- Minorities --- Toleration --- European Union --- E.U. --- Union européenne --- Luxembourg (Grand Duchy) --- Droit public --- Interdiction des discriminations --- Egalité de traitement --- Égalité devant la loi --- Droit européen et droit interne --- Droit international et droit interne --- Discrimination raciale --- Discrimination dans l'emploi --- Lutte contre --- Luxembourg --- Études comparatives --- Droits de l'homme --- Droit européen
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La pensée féministe s'est historiquement attachée, depuis - voire en dehors de - la tradition matérialiste, à montrer que le rapport de classe n'épuise pas l'expérience de la domination vécue par les femmes et, plus généralement, par les minorités sexuelles. Plus encore, en élaborant des outils d'analyse tels que le «mode de production domestique», les «rapports sociaux de sexe» ou le «rapport de genre», la pensée féministe a travaillé sur l'imbrication des rapports de pouvoir, dénaturalisant la catégorie de «sexe» à l'aune de ses déterminations historico-sociales. Depuis quelques années en France, la réflexion sur l'imbrication des rapports de pouvoir s'est complexifiée davantage, notamment sous l'influence des travaux nord et sud-américains, mais aussi caribéens ou indiens. Les problématiques relatives aux identités sexuelles, aux régimes de sexualité, mais aussi celles articulant le genre et la nation, la religion et/ou la couleur, ont permis de développer un véritable champ de réflexion. La question cruciale de l'articulation du sexisme et du racisme, notamment, a ainsi renouvelé tout autant l'agenda des mouvements féministes que la recherche universitaire. Cet ouvrage a pour but d'interroger les différents outils critiques pour penser l'articulation des rapports de pouvoir. Tout en interrogeant leur mode propre decatégorisation (les catégories de «sexe» et de «race» ont-elles méthodologiquement le même statut que la classe ? À quelles conditions utiliser la catégorie de «race» comme une catégorie d'analyse ? L'analyse en termes de classe a-t-elle été éclipsée par l'analyse croisée du sexisme et du racisme, après les avoir longtemps occultés ?...) cet ouvrage discute les différents modes de conceptualisation de ce que l'on pourrait appeler «l'hydre de la domination» : analogique, arithmétique, géométrique, généalogique. À partir de différentes traditions disciplinaires (sociologie, science politique,philosophie, psychologie, littérature...), les contributions ici réunies présentent un état des lieux des diverses appréhensions de l'imbrication des rapports de pouvoir - «intersectionnalité», «consubstantialité», «mondialité», «postcolonialité», ... et, ce faisant, (re)dessinent les contours d'une véritable épistémologie de la domination.
Sexism --- Racism --- Feminism --- Feminism. --- Power (Social sciences) --- Discrimination. --- Sexism. --- Race Relations. --- Social structure. --- Sexisme --- Domination --- Pouvoir (philosophie) --- Sexism and Racism - Feminism - Social Domination - Genders - Essays. --- Discrimination --- Race relations --- Social structure --- #SBIB:316.346H10 --- Integration, Racial --- Race problems --- Race question --- Relations, Race --- Ethnology --- Social problems --- Sociology --- Ethnic relations --- Minorities --- Empowerment (Social sciences) --- Political power --- Exchange theory (Sociology) --- Political science --- Social sciences --- Consensus (Social sciences) --- Emancipation of women --- Feminist movement --- Women --- Women's lib --- Women's liberation --- Women's liberation movement --- Women's movement --- Social movements --- Anti-feminism --- Bias --- Interpersonal relations --- Toleration --- Organization, Social --- Social organization --- Anthropology --- Social institutions --- Sex bias --- Attitude (Psychology) --- Prejudices --- Sex (Psychology) --- Social perception --- Sex role --- Vrouwenproblematiek, feminisme: algemeen --- Emancipation --- Discrimination raciale --- Discrimination sexuelle --- Rôle selon le sexe --- Race relations. --- Féminisme --- Pouvoir (Sciences sociales) --- Relations raciales --- Structure sociale --- Race Relations --- Domination. --- Discrimination raciale. --- Discrimination sexuelle. --- Rôle selon le sexe. --- Feminismus. --- Féminisme. --- Macht. --- Pouvoir (Sciences sociales). --- Power (Social sciences). --- Rassismus. --- Relations raciales. --- Sexisme. --- Sexismus. --- Structure sociale. --- feminism. --- social structure. --- Rôle selon le sexe.
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